金鹿公務航空有限公司招聘
金鹿公務航空是中國首家開展公務包機業務的公司，也是亞洲最大的公務機公司，最早成立於1995年。
金鹿公務航空是海航集團下屬專營公務機的企業（海航集團已與北京市政府簽訂戰略合作協定，即將更名為首都航空），擁有亞洲第一流的公務機隊。
金鹿公務航空現有飛機24架，其中自有飛機20架，託管私人飛機4架。自有飛機包括1架全球超豪華型公務機波音BBJ、3架全球最先進的灣流550 型公務機、2架灣流V 型公務機、1架空客A319型公務機、4架灣流IV 型公務機、3架灣流G200 型公務機、4 架豪客800XP 型公務機、1架豪客850XP 型公務機、1架豪客900XP 型公務機； 託管飛機包括1 架豪客850XP 型公務機、1架豪客4000型公務機、1架灣流G450型公務機和1架灣流G200 型公務機。
未來金鹿公務還將引進包括BBJ在內的多架大型公務機，預計2010年公司自有機隊規模將達到25架，託管機隊將達到10架。
運營15年來，金鹿公務航空時刻引領中國乃至亞洲的公務航空市場，創造了數個中國第一。
• 中國第一家專業公務航空公司
• 中國最大的專業公務航空公司
• 中國第一家美國公務航空協會（NBAA）會員
• 中國第一家開展託管業務的公務機公司
• 中國第一家開展FBO業務的公務機公司
• 中國第一家運營大型豪華公務機（A319）的公司
• 中國第一家運營灣流550公務機的公司
金鹿公務航空是NBAA（美國公務機協會）在中國大陸的首家會員，還是EBAA（歐洲公務航空協會）成員和ASBAA（亞洲公務航空協會）董事成員。金鹿公務航空目前已佔據中國公務機市場的絕大部分份額，是亞洲最大的公務機公司。
秉持“高效、尊貴、專享”的品牌核心價值，金鹿公務航空在成功接待了聯合國安南秘書長等一批世界知名人士的同時還為數百家國內外著名企業和機構提供了使其得以縱橫商海的高效優質的商務飛行服務。
2008年和2009年，金鹿公務航空連續榮獲胡潤百富評選的“亞洲最受青睞私人飛機運營商”，“DEER JET”已經成為中國和亞洲知名的公務機品牌。
運營15年來，金鹿公務航空的飛行運作範圍不斷拓展延伸，自成立之日起，飛行範圍已由國內發展至世界五大洲的426個國內國際機場，累計飛行數萬小時，保持了良好的安全飛行記錄。
金鹿公務航空志在打造集公務機運營、購機諮詢和執管、維修、地面保障等業務為一體的，高度市場化、競爭優勢明顯、具備國際標準、為客戶提供“高效、尊貴、專享”服務的世界一流的公務機品牌公司。
加盟金鹿公務航空，你將有機會獲得國外培訓學習機會，你將會得到優厚的薪酬待遇，公司薪酬待遇逐步與國際標準接軌。
加盟金鹿公務航空，你將有機會近距離感受財智領袖、層峰人士的魅力！如果你追求不斷超越的業績，實現完美的人生價值，那麼不要猶豫，金鹿公務航空將為你提供理想的舞臺！
公司現因業務發展需要，誠聘各部門相關人員，歡迎優秀人才加盟！
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圖片來源：http://www.deerjet.com/
1、簽派員
工作地點：北京、上海
工作職責：
• 根據責任簽派航班的實際運行條件製作電腦飛行計畫或飛行航路計畫；瞭解責任簽派區域的氣象情況、臨時航行通告及重要機場資訊、航空器準備情況，並根據機組等報告的特殊情況與責任機長簽派放行航班；協助飛行機組處理運行不正常情況
任職要求：
• 專業：航行管制或簽派
• 最低學歷：本科
• 最低工作經驗：一年以上
• 技能要求：大學英語6級以上，持有中國民航總局頒發的飛行簽派員執照，具有航管或簽派相關業務技能；熟練操作電腦，有較強語言文字表達能力，具有組織協調能力。熟悉公司飛行運行總手冊和簽派運行手冊的有關規定，瞭解簽派工作程式及標準，深刻領悟公司企業文化，性格沉穩。
2、航線情報員
招聘人數：1
崗位職責：
• 確保飛行安全、正常和效率
• 向飛行人員、簽派人員及其他相關單位及時、準確、完整地提供航行情報服務
• 根據航行情報資料及電腦軟體系統，製作與維護飛行航路計畫，對航路製作的準確性負責
任職要求：
• 年齡20-45歲
• 性別不限
• 本科，民航相關類專業畢業
• 國家大學英語四級（含）以上
• 熟知航空法規，航行情報理論和業務知識，持有現行有效的CAAC航行情報員執照
• 具有較強協調處理能力；熟練操作電腦及辦公系列軟體
3、國內機場協調員
工作地點：北京
招聘人數：1
工作職責和工作內容：
• 主要負責國內機場管理室的協議管理工作；
• 協調與國內機場及海航外站保障單位的關係，保證公務機航班各項保障工作的順利進行，保證相關機場地面協議的及時簽定及有效性。對於特殊飛行，負責前往外站監控、協調航班地面保障工作；
• 負責公務機日常保障資料的統計與分析；
• 相關機場地面保障服務協定整理、歸檔、更新、續簽；
• 完成上級領導交辦的其它各項工作。
應聘條件：
• 專業：民航運輸相關專業、運輸業等；
• 最低學歷：本科；
• 最低工作經驗：1年以上；
• 技能要求：英語PET-3以上，熟練操作電腦；具有良好的協調溝通能力和問題處理能力；具有良好的語言、文字表達能力；工作細緻，責任心強。有較強語言文字表達能力，具有組織協調能力，深刻領悟公司企業文化；
• 性格：性格開朗，善於溝通。
4、系統管理員
工作地點：北京
招聘人數 ：1
工作職責：
• 根據公司發展需要，配合市場部及收益中心領導，與系統供應商溝通協調，形成系統引進的整體規劃，完成對系統功能模組的引進、測試、升級等工作；
• 負責系統現有模組的優化、新功能的設計、測試、升級工作
任職要求：
• 電腦相關專業
• 最低學歷本科
• 最低工作經驗1年以上
• 技能要求：大學英語4級以上；熟練操作電腦，有較強語言文字表達能力，有銷售系統開發和應用管理經驗者優先。具有組織協調能力，深刻領悟公司企業文化。
• 性格沉穩，善於溝通
5、商務談判代表
工作地點 ：北京
招聘人數：2
工作職責：
協助制定飛機託管業務商務談判對外及對內業務流程
完成飛機託管業務的市場訊息收集、整理及歸檔
進行飛機託管業務潛力客戶的開發
與意向飛機託管客戶進行商務談判
任職要求：
• 航空運輸類、經濟類、市場行銷類等相關專業
• 最低學歷：本科
• 1年以上工作經驗
• 技能要求：CET-6或同等外語水準
• 能夠熟練使用各種辦公軟體
• 具備較強的溝通協調能力
• 具備一定的組織管理能力
• 善於交往、活潑
• 具有相關工作經歷者優先
6、乘務員、空服員
工作地點：北京、上海
崗位職責：
• 負責公務機航班客艙服務工作
任職要求：
• 年齡區間：22-35歲
• 性別：女
• 最低學歷要求：本科
• 身體健康，身高1.64-1.75米，身材勻稱
• 5年以上乘務飛行經歷及國際飛行經驗；乘務長級別以上(條件特別優秀的可適當放寬)
• 英語CET-4以上，聽說讀寫流利；熟悉航空專業相關知識；掌握個人禮儀、服務禮儀、國際禮儀等相關知識和民航法規等行業規定常識
• 具有良好的協調溝通能力和處理問題的能力，具有良好的語言表達能力，工作細緻，責任心強，具有良好的服務意識，工作積極主動，性格開朗、容貌好，具有良好的應變能力
7、成熟飛行員
工作地點：北京、上海
工作職責:
• 根據公司航班生產任務計畫，保質保量地保證公司航班生產任務的完成
應聘條件:
• 機長：持有航線運輸執照，在CCAR-135或CCAR-121運行經驗的飛行員，具有我公司運行機型執照簽注
• 副駕駛：至少持有商用執照，同時有雙發儀錶等級和ICAO英語四級以上簽注，具有我公司運行機型執照簽注
• 性格：個性沉穩，善於溝通
8、客艙維修中心經理
工作地點：北京
招聘人數：1
工作職責：
• 負責飛機客艙維修與清潔能力和水準的不斷提升；開發客艙維修專案及能力；負責客艙維修發展規劃
任職要求：
• 專業：機務維修、客艙清潔相關專業
• 最低學歷：本科
• 具有5年以上專門從事客艙維修經驗，從事過管理工作2年以上，熟練掌握客艙維修與清潔技能
• 英語CET-4級以上，性格沉穩，善於溝通
9、系統工程師
工作地點 ：北京
招聘人數：1
工作職責：
• 完成與飛機系統有關適航檔的評估，例如CAD、SB、SL等
• 編寫、審核工程指令、工卡等技術檔；完成工程調查、飛機技術支援等工作；飛機系統管理
任職要求：
• 專業：機務維修相關專業
• 最低學歷：本科
• 從事飛機維修工作3年以上，英語CET4級以上，具有一定數理統計基礎、具有CCAR66部維修人員執照
• 性格沉穩，善於溝通
10、生產計畫工程師
工作地點 ：北京
招聘人數：3
工作職責:
• 負責飛機定期維修工作控制，核實維修工作工具和航材準備，確保維修工作順利實施；負責維修協定的談判
應聘條件:
• 專業：機務維修相關專業
• 最低學歷：本科
• 從事飛機維修工作3年以上，具有2年以上生產計畫工作經驗；英語CET4級以上，具有CCAR66部維修人員執照
• 性格沉穩，善於溝通
11、航線技術員
工作地點：北京
招聘人數：20
工作職責：
• 確保飛機航線維修工作符合規定的程式和標準
• 完成指派的生產任務，及時處理檢查發現的故障隱患
應聘條件：
• 專業：機務維修相關專業
• 最低學歷：本科
• 最低工作經驗：從事飛機維修工作3年以上
• 技能要求：能夠熟練使用工程英語，具有CCAR66部維修人員執照
• 性格：性格沉穩，善於溝通
12、客艙維修技術員
工作地點 ：北京
招聘人數 ：5
工作職責：
• 確保飛機客艙維修工作符合規定的程式和標準；完成定期維修中有關客艙的工作單卡
• 完成指派的生產任務，及時處理檢查發現的故障隱患
任職要求：
• 專業：機務維修相關專業
• 最低學歷：本科
• 從事飛機客艙維修工作至少2年以上
• 英語CET-4級以上，能夠熟練使用工程英語
• 性格：性格沉穩，善於溝通
13、品質管制工程師
工作地點：上海
招聘人數 ：1
工作職責和工作內容:
• 負責管理維修單位的各類維修記錄、飛機檔案和與協定維修單位相關的維修記錄
• 負責維修工程系統各類人員的資格評估、授權和管理，負責外部協定/合同單位的資格評估與授權（外審）和持續適航監督等
應聘條件:
• 專業：機務維修相關專業
• 最低學歷：本科
• 3年（含）以上維修或維修管理工作經驗
• 英語CET4級以上、具有品質管制經驗、具有CCAR66部維修人員執照；較強的邏輯思維能力；基本的英語聽說讀寫能力；較強的文字、口頭表達能力；熟練使用電腦辦公系統；具有相關品質審核的培訓或經歷；性格沉穩，善於溝通
14、飛行標準管理員
工作地點：北京
招聘人數：1
工作職責和工作內容:
• 組織訓練類手冊的制定和修訂工作
• 傳達民航法律法規及諮詢通告
• 飛行標準的制定或組織制定
應聘條件:
• 專業：不限
• 最低學歷：本科
• 1年以上工作經驗
• 英語CET-6，工作細心，認真負責，具備良好的溝通能力，和較強的文字表達能力
• 能夠嫺熟地與公司內外單位進行溝通、協調；能夠熟練地使用電腦辦公系統
15、品質主管
工作地點：北京、上海
招聘人數 ：2
工作職責:
• 負責組織建立公司品質標準體系和運行標準體系
• 負責組織各安全評估機構對我公司進行各類安全評估，並對評估的結果進行上報，對不符合項進行整改、跟蹤
• 完善並保持公司內部品質體系的有效運行
應聘條件:
• 專業：民航學院相關專業畢業
• 最低學歷：本科
• 最低工作經驗：1年以上
• 技能要求：大學英語4級以上，持有中國民航總局頒發的機務人員執照，瞭解機務相關業務；
• 熟練操作電腦，有較強語言文字表達能力，具有組織協調能力
• 性格：性格沉穩，善於溝通
16、專屬客戶經理
工作地點：北京
招聘人數 ：2
工作職責:
• 制定託管服務業務流程及工作手冊；收集託管客戶的服務要求，並將服務要求傳遞至公司內部相關部門
• 負責定期為託管客戶提供執管情況報告；負責執管客戶的客戶關係維護工作
應聘條件:
• 航空運輸類、經濟類、市場行銷類等相關專業
• 最低學歷：本科
• 最低工作經驗：1年以上
• 技能要求：CET-6或同等外語水準；能夠熟練使用各種辦公軟體
• 具備較強的文字書寫能力
• 具備較強的政策理論水準
• 具備一定的組織管理能力
• 善於交往、活潑
17、行政助理
工作地點：北京
招聘人數 ：4
應聘條件:
• 專業：中文、新聞、行政、法律、企業管理、文史哲、政治、藝術等
• 最低學歷：本科
• 最低工作經驗：兩年以上辦公室秘書、助理工作經驗
• CET-6或同等外語水準
• 能夠熟練使用各種辦公軟體
• 熟悉辦公室文秘工作
• 具備較強的文字書寫能力
• 具備較強的政策理論水準
• 具備一定的組織管理能力
• 善於交往、活潑
18、安全監察主管
工作地點：北京
招聘人數：2
工作職責：
• 配合局方進行定期、不定期的安全運行持續監督檢查
• 並根據局方檢查發現的問題，監督責任單位在整改措施的制定、落實
• 並向相關部門和上級主管部門提交驗證報告
應聘條件：
• 專業：北航、南航、中國民航大學安全工程、航務、機務相關專業畢業
• 最低學歷：本科
• 最低工作經驗：1年以上
• 大學英語6級以上
• 熟練操作電腦
• 有較強邏輯分析能力、語言文字表達能力、溝通能力、組織協調能力
• 熟悉中國民航法律法規，具有民航一線工作經歷
• 具有ISO9000內審資格優先
19、運行審定主管
工作地點 ：北京、上海
招聘人數 ：2
工作職責:
• 負責建立和實施公司標準體系
• 組織參與制定、修訂公司標準，提出標準化要求，負責標準化審查
• 負責對各部門制定的標準與民航規章的符合性進行審查
應聘條件:
• 專業：北航、南航、中國民航大學航務、機務相關專業畢業
• 最低學歷：本科
• 最低工作經驗：1年以上
• 技能要求：大學英語6級以上，熟練操作電腦，工作細緻耐心
• 熟悉中國民航法律法規，熟悉民航工作流程
20、資訊管理員
工作地點：北京
招聘人數：1
工作職責:
• 對公司級手冊及部門二級手冊進行編寫修訂，定期印刷並有效控制
• 對公司級手冊進行登記、分發
• 負責對公司級手冊進行培訓、宣講
應聘條件:
• 專業：北航、南航、中國民航大學相關專業畢業
• 最低學歷：本科
• 最低工作經驗：1年以上
• 大學英語4級以上
• 熟練操作電腦
• 工作細緻耐心
• 熟悉中國民航法律法規
• 有民航企業手冊體系管理經驗者優先
21、客戶服務員
工作地點：上海
工作職責:
• 負責組織編寫並監督執行現場服務各項規章制度、工作標準
• 制定、實施、監督各類標準檔，監督檢查各項制度，工作要求的執行及落實
• 監控現場服務工作的安排與實施情況，處理臨時突發事件
• 負責虹橋及浦東進出場航班保障資料的統計與分析
任職資格:
• 年齡22-35歲；性別不限
• 最低學歷或受教育程式：本科，民航運輸相關專業、運輸業最低工作經驗：1年
• 英語CET-4以上，具有一定聽說能力
• 有駕照
• 具有良好的協調溝通能力和處理問題的能力，具有良好的語言表達能力
• 工作細緻，責任心強
• 具有良好的服務意識，工作積極主動，性格開朗
22、運行控制員
工作地點 ：北京、上海
招聘人數：2
工作職責:
• 負責管理運行控制室的日常工作
• 負責組織公務機航班計畫的協調與實施工作，配合綜合業務室開發建立國際代理網路等
任職要求:
• 24至45歲，男
• 最低學歷或受教育程度本科
• 專業： 航行管制或簽派
• 最低工作經驗：三年以上
• 大學英語6級以上
• 持有總局頒發的簽派員執照，航管或簽派相關業務技能
• 熟練操作電腦，有較強語言文字表達能力
• 熟悉國內外民航有關的政策法規
23、飛行翻譯
工作地點：北京
招聘人數：1
工作職責：
• 負責飛機適航資料的翻譯、校對工作
任職資格：
• 年齡要求：22至48歲；性別不限
• 本科；民航英語專業
• 一年以上相關工作經驗，
• 英語專業四級以上，持有中國民航飛行翻譯執照為佳
• 具有很強的英語聽、說、讀、寫、譯能力，具有民航知識背景，對飛機系統有所瞭解
24、動力裝置工程師
工作地點：北京
招聘人數：1
任職要求：
• 本科，理工類，25-45歲
• 英語CET-6或同等水準
• 具備助理工程師應具備的知識，助理工程師的工作崗位上工作至少滿2年熟悉持續適航規章
• 維修品質、生產、工程管理流程和規定
• 具備飛機系統理論培訓教員資格
• 具備CCAR-66部維修人員執照
25、電子工程師
工作地點：北京
招聘人數 ：1
任職要求：
• 本科，理工類，25-45歲
• 英語CET-6或同等水準
• 具備助理工程師應具備的知識，助理工程師的工作崗位上工作至少滿2年熟悉持續適航規章
• 維修品質、生產、工程管理流程和規定
• 具備飛機系統理論培訓教員資格
• 具備CCAR-66部維修人員執照
26、系統工程師
工作地點：北京
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責部門的日常電腦維護工作
任職要求：
• 年齡20-45歲，性別不限，本科，民航相關類專業畢業。
• 大學英語四級以上，具備較強的開發創新能力
• 具有較強的邏輯思維，能獨立編寫和分析系統程式，具有團隊精神
• 深刻領悟公司企業文化
• 根據運行工作需要，開發適用運行工作需要的軟體或建立相關的資料庫
• 負責日常運行軟體設備的選購
27、直升機駕駛員
工作地點 ：上海、三亞
工作職責：
• 根據公司航班生產任務計畫
• 保質保量地保證公司航班生產任務的完成
應聘條件：
• 持有有商用駕駛員執照或航線運輸駕駛員執照
• 帶有雙發和儀錶等級的簽注
• 英語聽說讀寫能力較強
28、客戶服務主管
工作地點：深圳
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責與公務機機組和乘客的聯絡，傳遞客戶資訊，落實機組以及乘客的服務要求
• 負責落實各保障單位到位情況
• 負責公務機機組和乘客現場服務，包括收集客戶資訊、迎送、引導、準備進出境檔、辦理機組及乘客進出港手續
• 負責維繫與公務機客戶的業務關係
• 負責統計客戶的各項服務需求，製作收費帳單，收款
任職要求：
• 年齡：25-35歲
• 性別：不限
• 最低學歷要求：本科
• 專業：市場行銷類、企業管理類、民航管理類、民航運輸相關專業、運輸業
• 最低工作經驗：五年相關工作經驗
• 外語水準：CET-6或同等外語水準，具有一定聽說能力
• 所需業務知識：能夠熟練使用各種辦公軟體
• 技能要求：具有良好的協調溝通能力和處理問題的能力，具有良好的語言表達能力；具有較高的管理能力；工作細緻，責任心強，具有良好的服務意識，工作積極主動
• 性格：開朗
29、客戶服務代表
工作地點：深圳
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責與公務機機組和乘客的聯絡，傳遞客戶資訊，落實機組以及乘客的服務要求
• 負責落實各保障單位到位情況
• 負責公務機機組和乘客現場服務，包括收集客戶資訊、迎送、引導、準備進出境檔、辦理機組及乘客進出港手續
• 負責維繫與公務機客戶的業務關係
• 負責統計客戶的各項服務需求，製作收費帳單，收款
任職要求：
• 年齡：25-35歲
• 性別：不限
• 最低學歷要求：本科
• 專業：市場行銷類、企業管理類、民航管理類、民航運輸相關專業、運輸業
• 最低工作經驗：二年相關工作經驗
• 外語水準：CET-6或同等外語水準，具有一定聽說能力
• 所需業務知識：能夠熟練使用各種辦公軟體
• 技能要求：具有良好的協調溝通能力和處理問題的能力，具有良好的語言表達能力，工作細緻，責任心強，具有良好的服務意識，工作積極主動
• 性格：開朗
30、貴賓室服務員
工作地點：深圳
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責旅客服務區以及貴賓室的保潔
• 負責在FBO樓內為公務機機組及乘客提供餐飲服務
• 負責FBO樓內的餐食和機供品的採購與保管
• 負責FBO樓內服務用具的清洗保存以及服務設備的維護
任職要求：
• 年齡：25-35歲
• 性別：女、男
• 最低學歷要求：大專
• 專業：市場行銷類、企業管理類、民航管理類等
• 最低工作經驗：最低兩年相關工作經驗
• 外語水準：CET-6或同等外語水準
• 技能要求：熟悉中式西式餐飲服務知識；掌握個人禮儀、服務禮儀、國際禮儀知識；掌握各國地理、風土人情知識
• 個人素質：具有良好的協調溝通能力和處理問題能力，具有良好的語言表達能力，工作細緻，責任心強，具有良好的服務意識，工作積極主動，性格開朗、容貌好，具有良好的應變能力
31、調度室主管
工作地點：深圳
招聘人數：1
崗位職責：
• 負責公務機地面保障的組織協調工作；
• 負責對外發佈公務機地面保障的資訊；
• 負責提供機組所需的航行資料；
• 負責監控各保障單位的工作進展情況；
• 負責公務機地面保障的現場指揮並處理突發情況
任職要求：
• 年齡：25-35歲
• 性別：男、女
• 最低學歷要求：本科；
• 專業：民航運輸相關專業、運輸業等。
• 最低工作經驗：最低五年相關工作經驗
• 外語水準：CET-6或同等外語水準
• 所需業務知識：能夠熟練使用各種辦公軟體；能夠熟練操作電腦。
• 技能要求：持有總局頒發的簽派員執照，航管或簽派相關業務技能；有較強語言文字表達能力，具有較高的管理能力。熟悉國內外民航有關的政策法規，熟悉運行控制手冊的有關規定，熟練掌握公司運行控制的工作流程和標準
• 性格：處事靈活、果斷，擅長溝通
32、調度員
工作地點：深圳
招聘人數：1
崗位職責：
• 負責公務機地面保障的組織協調工作
• 負責對外發佈公務機地面保障的資訊
• 負責提供機組所需的航行資料
• 負責監控各保障單位的工作進展情況
• 負責公務機地面保障的現場指揮並處理突發情況
任職要求：
• 年齡：25-35歲
• 性別：男、女
• 最低學歷要求：本科
• 專業：民航運輸相關專業、運輸業等
• 最低工作經驗：最低二年相關工作經驗
• 外語水準：CET-6或同等外語水準
• 所需業務知識：能夠熟練使用各種辦公軟體；能夠熟練操作電腦
• 技能要求：持有總局頒發的簽派員執照，航管或簽派相關業務技能；有較強語言文字表達能力。熟悉國內外民航有關的政策法規，熟悉運行控制手冊的有關規定，熟練掌握公司運行控制的工作流程和標準
• 性格：處事靈活、果斷，擅長溝通
33、飛機清潔主管
工作地點：深圳
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 確保飛機客艙清潔工作符合規定的程式和標準
• 完成清潔維修工作中有關客艙清潔的工作單卡
任職要求：
• 年齡：25-35歲
• 性別：不限
• 最低學歷要求：大專
• 專業：不限
• 最低工作經驗：三年相關清潔工作
• 外語水準：CET-6或同等外語水準
• 所需業務知識：能夠熟練使用各種辦公軟體
• 技能要求：熟練操作各類清潔設備
• 性格：性格沉穩，善於溝通
34、飛機清潔員
工作地點：深圳
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 確保飛機客艙清潔工作符合規定的程式和標準
• 完成清潔維修工作中有關客艙清潔的工作單卡
任職要求：
• 年齡：25-35歲
• 性別：不限
• 最低學歷要求：高中
• 專業：不限
• 最低工作經驗：一年相關清潔工作
• 外語水準：具備基本英語交流能力
• 所需業務知識：能夠熟練使用各種辦公軟體
• 技能要求：熟練操作各類清潔設備
• 性格：性格沉穩，善於溝通
35、資料分析主管
工作地點：北京
招聘人數：1
工作職責：
• 負責論證並最終進行FDR、QAR監控飛行品質的工作
• 負責各機型QAR/FDR資料解碼分析和後續綜合利用
• 負責QAR資料保存維護管理工作
任職要求：
• 專業：北航、南航、中國民航大學航務、機務相關專業畢業
• 最低學歷：本科
• 1年以上相關工作經驗
• 大學英語6級以上，電腦專業二級以上，有較強邏輯分析能力及語言表達能力
• 有飛行理論學習經歷者優先
36、區域銷售經理
工作地點：內蒙古山西，中南，華東
招聘人數：3
崗位職責：
• 完成銷售中心的銷售任務
• 維護現有客戶關係，開發新客戶
• 負責公務機銷售服務功能的完善和維護
任職要求：
• 25-35歲
• 性別不限
• 最低學歷或受教育程式：本科
• 專業：英語、管理、行銷等
• 最低5年銷售工作經驗
技能要求：
• 英語CET-6或同等水準，良好的語言表達能力、善於溝通，具備親和力，具備良好的協調和處理問題的能力，具備良好的環境應變能力與學習能力，熟練使用現代化辦公軟體
• 性格開朗、服務意識強、有較強的主觀能動性和組織協調能力
• 極強忍耐力，身體健康、隨時需要不定時加班
37、管道銷售經理
工作地點 ：北京
招聘人數：1
崗位職責：
• 主持管道銷售業務的工作
任職要求：
• 25-35歲
• 性別不限
• 本科以上學歷；英語、管理、行銷類專業
• 3年以上相關工作經驗
• 英語CET-6級或同等水準
• 精通本崗位的業務知識及其相應的實際操作技能
• 良好的語言表達能力、善於溝通，具備親和力，具備良好的協調和處理問題的能力，具備良好的環境應變能力和學習能力
• 熟練使用現代化辦公軟體
• 有較強的主觀能動性和組織協調能力極強忍耐力，身體健康、隨時需要不定時加班
38、文案宣傳主管
工作地點 ：北京
招聘人數：1
工作職責或主要工作內容：
• 負責市場推廣與宣傳
• 負責內部宣傳品的製作
• 負責參與配合市場活動
• 有對上級下達的行政命令、業務政策的落實責任，必須有指定經辦人、落實範圍、經辦管道、規定時限等實際落實行動
• 完成領導交辦的其它各項工作
• 中文、市場類、新聞、廣告類專業，兩年工作經驗，有成功文案策劃者優先，英語6級以上水準。熟練使用電腦
39、統計審核員
工作地點：北京
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責資料的錄入、整理及總結工作；通過對資料的統計與管理，分析各因素間的聯動關係，並進行歸納總結
任職要求：
• 年齡28-40歲；性別男；本科，統計、財務相關專業
• 具有2年以上財務工作經驗，曾從事統計審核工作，具有航空業從業經驗者優先
• 熟悉相關的辦公軟體，協調能力較強。英語CET-6或同等水準，良好的中英文口頭及書面表達能力
• 工作細緻，責任心強，工作積極主動，具有良好的敬業精神
40、客艙與地面服務室經理
工作地點 ：上海
招聘人數 Recruit：1
崗位職責：
• 負責客艙與地面服務室人、財、物的管理
• 組織、實施地面服務室工作計畫、工作程式及管理手冊
• 負責監督、協調所有公務機航班在國內機場的客艙與地面保障服務確保各項服務工作的順利及航班保障正常
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 三年相關工作經驗
• 英語六級或同等水準，聽說讀寫流利
• 熟練掌握各種辦公軟體，服務意識強、工作積極主動、有極強的條理性、認真、細緻、有高度的責任心和服務意識、有較強的主觀能動性和組織協調能力
41、乘務主管
工作地點 ：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責乘務隊乘務員日常工作的管理與各類行政事務
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 兩年以上相關工作經驗，熟悉航空專業知識
• 瞭解民航法規等行業規定常識
• 具有良好的協調溝通能力和處理問題的能力，具有良好的語言表達能力，工作細緻，責任心強，性格開朗
• 熟練使用各種辦公軟體。CET-6或同等外語水準
42、乘務培訓管理員
工作地點：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責乘務隊乘務員日常工作的管理與各類行政事務
任職要求：
• 負責乘務隊乘務員培訓、業務學習等相關事宜的組織與實施
• 年齡：25-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 兩年以上相關工作經驗，熟悉航空專業知識
• 瞭解民航法規等行業規定常識
• 具有良好的協調溝通能力和處理問題的能力，具有良好的語言表達能力，工作細緻，責任心強，性格開朗。熟練使用各種辦公軟體
• CET-6或同等外語水準
43、銷售室經理
工作地點：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責與各相關業務單位的溝通與協調
• 對公司公務機業務生產經營指標負責
• 負責管理公務機日常熱線銷售業務和國內客戶的日常區域管理與維護工作
• 負責監督檢查公務機銷售熱線平臺的銷售及服務功能完善和維護
• 負責向下傳達上級下達的銷售政策和對上級回饋客戶的意見和建議，保持資訊通暢
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 五年以上相關工作經驗
• 英語CET6以上，聽說讀寫流利，精通本崗位的業務知識及其相應的實際操作技能
• 具備多樣的計畫、組織、執行、控制以及評價等管理能力
• 對公務機銷售業務發展提出戰略性發展思路和直接指導
• 良好的語言表達能力、善於溝通，具備親和力，具有良好的學習能力
• 熟練使用現代化辦公軟體
44、銷售經理
工作地點 ：上海
招聘人數：1
崗位職責：
• 完成銷售中心的銷售任務
• 維護現有客戶關係，開發新客戶
• 負責公務機銷售服務功能的完善和維護
任職要求：
• 25-35歲，性別不限
• 最低學歷或受教育程式：本科
• 專業：英語、管理、行銷等
• 最低5年銷售工作經驗
• 英語CET-6或同等水準良好的語言表達能力、善於溝通，具備親和力，具備良好的協調和處理問題的能力，具備良好的環境應變能力與學習能力
• 熟練使用現代化辦公軟體
• 性格開朗、服務意識強、有較強的主觀能動性和組織協調能力
• 極強忍耐力，身體健康、隨時需要不定時加班
45、品牌宣傳主管
工作地點：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 根據集團或公司整體宣傳規劃，協調相關公司和部門，配合開展廣告宣傳推廣計畫
• 負責公司產品的市場推廣宣傳，參與制定產品推廣策略與推進計畫；組織策劃並實施產品市場推廣活動
任職要求：
• 年齡區間：22-30歲
• 性別不限
• 行銷、新聞、廣告、工商管理等相關專業
• 最低學歷：本科
• 最低1年以上工作經驗
• 技能要求：CET-6或同等外語水準；具一流的審美觀，能熟練應用Word、PowerPoint 、PhotoShop及AUTOCAD系列設計製圖軟體；具備較強的溝通協調能力；具備一定的組織管理能力
46、安全品質監察部總經理
工作地點 ：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責全面主持安全品質監察部各項工作，確定安全品質監察部發展規劃，對部門重大決策和人、財、物進行統籌管理
任職要求：
• 年齡：30-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 航空企業相關從業經驗
• 具備安全監察相關專業知識，有較高的管理水準
• 有較強的組織協調和整體控制能力
• 有較強的語言文字表達能力，四年以上相關工作經驗，CET-6或同等外語水準
47、辦公室經理
工作地點：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 主要負責公司整體行政工作體系建設工作，具體負責管理起草公司各類工作文字材料、專題報告、會議紀要、領導講話稿、公司級信函等重要文件
• 完善行政體系建設的相關制度
任職要求：
• 年齡：22-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科。
• 能夠熟練使用各種辦公軟體
• 熟悉有關政策法規，熟知國家有關方針政策、法律法規，具備良好的組織協調能力和公文寫作水準，具備一定的公關能力，兩年以上相關工作經驗，CET-6或同等外語水準
48、航醫
工作地點：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 制定並完善公司航衛保障制度、標準和流程，全面做好各項航衛保障服務的檢查、回饋、改進工作
任職要求：
• 年齡：22-50歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 掌握比較系統的醫學理論，以及較全面的臨床經驗及操作技能，掌握比較全面的航衛知識
• 具備一定公關能力，兩年以上工作經驗，CET-6或同等外語水準
49、薪酬激勵主管
工作地點 ：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 根據國家政策，負責公司各項福利政策的制定，以及員工薪資待遇的測算和發放，建立公司完善的薪酬體系
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 人力資源管理、心理學、勞動經濟與社會保障等相關專業
• 一年以上相關工作經驗，具備一定公關能力，CET-6或同等外語水準
50、綜管部總經理
工作地點 ：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責公司整體行政工作體系建設工作，完善行政體系建設的相關制度
• 協助制定、組織實施公司人力資源戰略，建設發展人力資源各項構成體系，最大限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障
• 完成領導交辦的其他工作
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業
• 熟悉國家相關法律法規、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程、人力資源管理理論基礎扎實、具備良好的組織協調能力和公文寫作水準
• 具備一定的公關能力
• 兩年以上工作經驗
• CET-6或同等外語水準、能夠熟練使用各種辦公軟體
51、人力資源開發室經理
工作地點：上海
招聘人數：1
崗位職責：
• 協助制定、組織實施公司人力資源戰略
• 建設發展人力資源各項構成體系
• 最大限度地開發人力資源，為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 人力資源管理專業優先，兩年以上人事工作經驗，對現代企業人力資源管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗
• 對人力資源管理事務性的工作有嫺熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；CET-6或同等外語水準
52、現金流管理室經理
工作地點：上海
招聘人數：1
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男》=女
• 最低學歷要求：大學本科
• 財務相關專業有限，具備會計師職稱或註冊會計師執業資格優先
• 熟悉預算管理相關管理規定，熟練使用財務管理一般理論
• 三年以上財務工作經驗，CET-6或同等外語水準
53、資金調度主管
工作地點：上海
招聘人數 ：1
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男》=女
• 最低學歷要求：大學本科
• 財務相關專業有限，具備會計師職稱或註冊會計師執業資格優先
• 熟悉預算管理相關管理規定，熟練使用財務管理一般理論
• 三年以上財務工作經驗，CET-6或同等外語水準
54、出納
工作地點：上海、深圳
招聘人數 ：1
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男》=女
• 最低學歷要求：大學本科
• 會計相關專業優先
• 熟練掌握基本的財務會計理論知識，熟練掌握企業會計制度和企業會計準則等相關財務會計法規及制度
• 具備會計師職稱或註冊會計師執業資格。
• 三年以上相關工作經驗，CET-6或同等外語水準
55、飛行部總經理
工作地點：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 對飛行部的所有人員進行管理，並且負責按照公司及部門的要求做好部門的行政及人力資源管理，以滿足生產需求
任職要求：
• 年齡：30-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 五年以上相關工作經驗，具備良好的溝通能力，和較強的文字表達能力，能夠靈活、創造性地開展工作
• 能夠嫺熟地與公司內外單位進行溝通、協調，掌握飛行管理類知識
• CET-6或同等外語水準
56、飛標管理室經理
工作地點：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 依據《飛標訓練管理手冊》中技術類資料編寫有關規定
• 負責公務機各機型訓練大綱、訓練課程及運行類手冊等的編寫工作
任職要求：
• 年齡：30-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 兩年以上工作經驗
• 瞭解飛行相關專業知識
• 具備較強的文字和口頭表達能力，能夠熟練地使用電腦辦公系統，能夠隨時有效、嫺熟地與部門其他單位進行溝通、協調
• CET-6或同等外語水準
57、飛行部綜合管理員
工作地點：上海
招聘人數：1
任職要求：
• 年齡：30-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 兩年以上相關工作經驗，熟悉飛標訓練工作特點，掌握飛行一般理論
• 熟悉公司及各部門工作流程
• 工作細心，認真負責，具備良好的溝通能力，和較強的文字表達能力，能夠靈活、創造性地開展飛行訓練工作
• CET-6或同等外語水準
58、飛行培訓管理員
工作地點 ：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責飛行員日常培訓工作的組織與實施
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 兩年以上相關工作經驗，熟悉航空專業及基本飛行知識
• 瞭解民航法規等行業規定常識
• 具有良好的協調溝通能力和處理問題的能力，具有良好的語言表達能力，工作細緻，責任心強，性格開朗
• 熟練使用各種辦公軟體
• CET-6或同等外語水準
59、品質管制室經理
工作地點：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 保證各基地間適航資訊傳遞管道通暢，並及時上報各類適航資訊
• 對公司飛機的使用、維修以及保持和恢復適航性進行監督，保證公司運行飛機符合民航總局的法規要求和各種使用限制
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 4年以上民用航空維修工作經驗
• 具備對維修品質/安全管理進行現場監察的能力
• 具備安全事件/差錯初步調查分析能力
• 具備對整改措施進行驗證評估的能力； 能夠對品質管制體系進行整體評估分析 能夠領導和組織品質管制體系和機構不斷完善能力
• CET-6或同等外語水準
60、品質管制工程師
工作地點：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 保證各基地間適航資訊傳遞管道通暢，並及時上報各類適航資訊
• 對公司飛機的使用、維修以及保持和恢復適航性進行監督，保證公司運行飛機符合民航總局的法規要求和各種使用限制
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 兩年以上相關工作經驗，具備對維修品質/安全管理進行現場監察的能力
• 具備安全事件/差錯初步調查分析能力
• 具備對整改措施進行驗證評估的能力；
• 能夠對品質管制體系進行整體評估分析 能夠領導和組織品質管制體系和機構不斷完善能
• CET-6或同等外語水準
61、品質監督工程師
工作地點：上海
招聘人數：1
崗位職責：
• 手冊管理（各種局方手冊、內部手冊），包括編寫、控制、向局方報批、及時改版等
• 協定管理（外站協定和外委協定管理），以及日常品質事務
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 兩年以上相關工作經驗，具備中級現場督察員應具備的知識
• 熟悉中國適航管理規章、行業標準
• 掌握品質管制的理念和方法
• 掌握人為差錯調查和分析方法
• 掌握ISO9001品質體系標準和審核技巧
• CET-4或同等外語水準
62、技術資料管理員
工作地點：上海
招聘人數：1
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 兩年以上相關工作經驗，具備工程師應具備的知識
• 維修安全管理知識；熟悉國內民航規章、適航管理知識；熟悉飛機各系統進行調試、校裝、測試的方法
• 熟悉飛機維修工作中品質、生產、工程的工作程式和方法
• CET-4或同等外語水準
63、航線維修室經理
工作地點 ：上海
招聘人數 ：1
1、全面負責維修工程部維修實施的各項工作。
2、監督《維修工程管理手冊》、《工作程式手冊》的有關內容得到正確實施，指導和協調航線維修室的工作。
3、建立並改進維修生產管理系統，保證維修工作符合適航管理法規、工藝規範和安全標準。
4、保證航線維修室使用的地面工具設備與設施滿足生產需要並保持可用狀態。
•年齡：25-45歲
•性別：男
•最低學歷要求：大學本科
•6年以上民用航空維修工作經驗（至少4年航線維修經歷）
•具備對整改措施進行驗證評估的能力；能夠對航線維修體系進行整體評估分析 能夠領導和組織航線維修體系和機構不斷完善能力
•CET-6或同等外語水準
64、運行控制部總經理
工作地點 ：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責確定運行控制部發展方向、發展規劃；負責運行控制部的重大決策和人財物的審批管理
• 負責保障公司生產運行體系的正常運營
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 具備豐富的管理經驗和管理水準
• 有極強的組織協調和整體控制能力、語言文字表達能力；熟悉民航管理工作，熟練操作電腦
• 能獨立分析解決問題，五年以上相關工作經驗,CET-6或同等外語水準
65、運行控制室經理
工作地點：上海
招聘人數：1
崗位職責：
• 負責組織管理運行控制中心的日常運行保障工作
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 四年以上航務工作經驗和一年以上的主管管理經驗，持有總局頒發的簽派員執照，具有航管或簽派相關業務技能
• 熟練操作電腦，有較強語言文字表達能力
• 具備較強管理經驗
• 有較強組織協調和控制能力
• 熟悉公司飛行運行總手冊和運行控制手冊的有關規定，CET-6或同等外語水準
66、運行控制員
工作地點：上海
招聘人數：1
崗位職責：
• 負責管理運行控制業務的日常工作
• 負責組織公務機航班計畫的協調與實施工作
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 三年以上相關工作經驗，持有總局頒發的簽派員執照，航管或簽派相關業務技能
• 熟練操作電腦，有較強語言文字表達能力
• 熟悉國內外民航有關的政策法規，熟悉公司飛行運行總手冊和運行控制手冊的有關規定，熟練掌握公司運行控制的工作流程和標準
• CET-6或同等外語水準
67、航行情報員
工作地點 ：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責航行情報室的日常管理工作
• 負責航班任務的航行情報服務工作
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 三年以上的航行情報工作經驗，熟知航空法規，航行情報理論和業務知識，持有現行有效的CAAC航行情報員執照
• 瞭解公司的運行模式，熟悉航行情報工作程式，具有較強協調處理能力
• 熟練操作電腦及辦公系列軟體
• 掌握公司飛行運行總手冊和運行控制手冊的有關規定
• CET-6或同等外語水準
68、技術支援室經理
工作地點：上海
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 負責公司機型技術性能的日常工作
• 負責組織保障公司各機型性能分析工作，協助飛行人員做好特殊程式的分析
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男
• 最低學歷要求：大學本科
• 三年以上簽派、性能方面的工作經驗，完成民航相關專業學習或培訓，取得相關專業畢業證書
• 熟練掌握性能分析的基礎專業知識
• 熟練操作電腦及辦公系列軟體
• 熟悉公司飛行運行總手冊和運行控制手冊的有關規定，CET-6或同等外語水準
69、人事行政經理
工作地點 ：深圳
招聘人數 ：1
崗位職責：
• 全面負責深圳FBO行政人事事務
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 行政管理、人力資源管理專業優先
• 三年以上相關工作經驗
• 文字功底好，對現代企業人力資源管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗
• CET-6或同等外語水準
70、財務經理
工作地點 ：上海
招聘人數：1
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男》=女
• 最低學歷要求：大學本科
• 財務相關專業有限，具備會計師職稱或註冊會計師執業資格優先
• 熟悉財定規定與實務，熟練使用財務管理一般理論
• 四年以上財務工作經驗，CET-6或同等外語水準
71、24小時客戶服務代表
工作地點：北京、上海
工作職責和工作內容：
• 24小時服務保障席位日常值守工作
• 公務機日常熱線銷售業務工作以及地面服務保障工作
任職要求：
• 專業：英語、管理、行銷類
• 最低學歷：大學本科
• 最低工作經驗： 1年
• 英語CET-6或同等外語水準，能夠熟練使用各種辦公軟體
• 良好的語言表達能力、善於溝通，具備親和力，具備良好的協調和處理問題的能力，性格開朗、服務意識強、工作積極主動、有高度的責任心，身體健康、隨時需要不定時加班
72、後勤管理員
工作地點：北京
招聘人數：1
負責公司日常行政後勤事務
應聘條件:
• 專業不限
• 最低學歷：本科
• 最低工作經驗：1年以上
• 技能要求：CET-6或同等外語水準；能夠熟練使用各種辦公軟體
• 具備較強的文字書寫能力
73、行政秘書
工作地點：北京
招聘人數：2
應聘條件:
• 專業不限
• 最低學歷：本科
• 最低工作經驗：兩年以上辦公室秘書、助理工作經驗
• CET-6或同等外語水準
• 能夠熟練使用各種辦公軟體
• 熟悉辦公室文秘工作
• 具備較強的文字書寫能力
• 善於交往、活潑
74、預算審核主管
工作地點：北京
招聘人數 ：1
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男》=女
• 最低學歷要求：大學本科
• 財務相關專業有限，具備會計師職稱或註冊會計師執業資格優先
• 熟悉預算管理相關管理規定，熟練使用財務管理一般理論
• 三年以上財務工作經驗，CET-6或同等外語水準
75、收入結算主管
工作地點 ：北京
招聘人數：1
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別：男》=女
• 最低學歷要求：大學本科
• 財務相關專業有限，具備會計師職稱或註冊會計師執業資格優先
• 熟悉結算管理相關規定，熟練使用財務管理一般理論
• 三年以上財務工作經驗，CET-6或同等外語水準
76、服務監察主管
工作地點：北京
招聘人數 ：1
崗位職責：
1)負責開展針對公司服務品質體系的監察工作，及時發現各類服務工作中存在的問題；
2)制定服務品質檢查計畫，並定期實施檢查，並對服務品質檢查結果的有效性、真實性、全面性負責；
3）處理服務品質相關的回饋單。
4)建立、完善和維護公司服務品質督察管理體系；
5)對公司各服務單位服務品質實施定期、不定期的監督檢查和評估，並監督被檢查單位服務工作的改進；
6)負責受理、處理服務品質投訴，並跟蹤落實相關單位改進情況，制定與公司發展相配套的管理程式，確保其有效運行；
7)負責公司生產運行情況回饋單的收集、整理和進行情況調查。
任職要求：
1）CET-6或同等外語水準、能夠熟練使用各種辦公軟體；
2）有較強的語言文字表達能力，性格沉穩、果斷，擅長溝通；
3)一年以上航空公司或相關工作經歷。
77、監察員
工作地點：北京
招聘人數 ：1
崗位職責：
1)負責公司運行系統的日常監察工作；
2)負責上傳下達局方及公司的安全資訊；
3)負責貫徹局方、海航集團安全監察方面的指令、精神；
4)負責向局方、海航股份、旅業集團提供公司安全運行資料、安全非正常事件報告、半年及年度安全工作總結；
任職要求：
1）CET-6或同等外語水準、能夠熟練使用各種辦公軟體；
2）有較強的語言文字表達能力，性格沉穩、果斷，擅長溝通；
3)一年以上航空公司或相關工作經歷。
78、產品設計中心經理
工作地點 ：北京
招聘人數 ：1
負責公務機產品的前期市場調研、設計開發、推廣、市場評估工作；
要求
大學本科以上學歷
英語6級或同等水準，聽說讀寫流利
具有民航相關工作經驗兩年以上
專業不限，市場行銷，策劃宣傳類優先。
79、產品設計員
工作地點 ：北京
招聘人數：1
負責參與公務機產品的市場調研和設計開發工作；
負責擬訂、呈報產品的設計方案；
負責協調相關單元及相關資源進行產品的行銷推廣工作；
要求
大學本科以上學歷
市場行銷、宣傳策劃類專業優先
英語6級或同等水準，聽書讀寫能力熟練
民航相關工作經驗1年以上
80、部門級儲備管理幹部
工作地點：北京、上海
招聘人數 ：10
因公司業務發展需求，需吸納大量優秀人才的加盟，特招聘部門級別儲備管理幹部。
職位要求：
1. 性別不限，年齡28-45歲。
2. 國內知名大學本科（含）以上學歷，專業不限，研究生或海外歸國人士優先考慮。
3. 3-5年大型企業、名企、外企等從業經歷，有民航背景、管理經驗者優先考慮。
4. 英語聽、說、讀寫能力優秀，具有CET-6（含）以上或同等英語水準者優先考慮。
5. 有大局意識和創新精神，團隊合作能力佳。
81、基層管理崗位
工作地點：北京、上海
招聘人數：10
因公司業務發展需求，需吸納大量優秀人才的加盟，特招聘基層管理幹部。
職位要求：
1. 性別不限，年齡24-45歲。
2. 國內知名大學本科（含）以上學歷，專業不限，研究生或海外歸國人士優先考慮。
3. 1-3年大型企業、名企、外企等從業經歷，有民航背景、管理經驗者優先考慮。
4. 英語聽、說、讀寫能力優秀，具有CET-6（含）以上或同等英語水準者優先考慮。
5. 有大局意識和創新精神，團隊合作能力佳。
82、培訓開發主管
工作地點：上海
招聘人數：1
任職要求：
• 年齡：25-45歲
• 性別不限
• 最低學歷要求：大學本科
• 人力資源管理、心理學、勞動經濟與社會保障等相關專業
• 一年以上相關工作經驗，具備一定公關能力，CET-6或同等外語水準
83、維修工程師
工作地點：上海
招聘人數 ：1
工作職責和工作內容
確保飛機航線維修工作符合規定的程式和標準；完成指派的生產任務，及時處理檢查發現的故障隱患
應聘條件
專業：機務維修相關專業
最低學歷：本科
至少從事飛機維修工作3年以上
英語CET-4以上，能夠熟練使用工程英語、具有CCAR66部維修人員執照；性格沉穩，善於溝通
84、維修技術員
工作地點 ：上海
招聘人數 ：1
工作職責
確保飛機客艙維修工作符合規定的程式和標準；完成定期維修中有關客艙的工作單卡；完成指派的生產任務，及時處理檢查發現的故障隱患
任職要求
專業：機務維修相關專業
最低學歷：本科
從事飛機客艙維修工作至少2年以上
英語CET-4級以上，能夠熟練使用工程英語
性格：性格沉穩，善於溝通
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